Apie šią informaciją
Dėl daugybės darbdavių, atlyginimų ir sąlygų, šiame puslapyje pateikiama informacija apie sveikatos priežiūros specialisto darbo pasiūlymus Saudo Arabijoje yra bendro pobūdžio. Taip pat yra keletas pradinių svarstymų, kuriuos svarbu žinoti.
Darbo pasiūlymai ir atlygis
Saudo Arabija vis dar siūlo patrauklius atlygio paketus, tačiau jie yra mažiau dosnūs nei anksčiau. Be to, dėl augančių pragyvenimo išlaidų sunkiau pasiekti finansinę sėkmę, kurią XX amžiaus pabaigoje turėjo emigrantų gydytojai.
Pasaulinis pajamų apmokestinimas
Svarbu pažymėti, kad kai kurios šalys apmokestina savo piliečių pajamas užsienyje. Kai kurios šalys, pavyzdžiui, JAV, siūlo neapmokestinamą bazinę pašalpą, kitos – ne. Galimas mokestines prievoles reikėtų iš anksto peržiūrėti su buhalteriu.
Valstybinės ir privačios ligoninės
Valstybinio ir privataus sektoriaus ligoninės paprastai skirtingai struktūrizuoja atlyginimų paketus. Labai svarbu suprasti šiuos skirtumus, nes jie turi įtakos bendrai sutarties vertei ir abiejų tipų pasiūlymų ypatybėms bei pagrindiniams darbo galimybių įvertinimo aspektams.
Darbo pasiūlymai (Taisyklės ir sąlygos)
Nors toliau pateikta informacija labiau aktuali gydytojams, į ją turėtų atsižvelgti visi sveikatos priežiūros specialistai, kurie domisi įsidarbinimo galimybėmis. Reikėtų pasikliauti dosniais žodiniais arba rašytiniais patikinimais, duotais įdarbinimo proceso metu, įskaitant pokalbius, jei jie neįtraukti į darbo pasiūlymo sąlygas ir darbo sutartį. Tai labai svarbu. Netikėkite pažadais dėl didelių mokesčių pajamų ir dosnių pajamų ar pelno dalių. Jei šie duomenys nėra aiškiai nurodyti politikoje ir detaliai nurodyti jūsų darbo pasiūlyme ir darbo sutartyje, jūs neturėsite teisės į juos reikalauti, o darbdavys savo nuožiūra nuspręs, ar juos skirti ar ne. Dažniau jų negausite.
Taip pat svarbu pažymėti, kad kai kurios siūlomos atlyginimų struktūros gali turėti įtakos bendrai atlyginimo vertei pasibaigus sutarčiai.
Ne visų tikslai yra vienodi, tačiau būkite tikri, kad Carterio Velingtono komanda gali padėti jums priimti sprendimą, kuris jums tinka.
Darbo pasiūlymai ir atlyginimai
Daugumoje darbo pasiūlymų Saudo Arabijoje atlyginimas nurodomas kaip mėnesinis tarifas, mokamas 12 dalių per metus.
Atlyginimas paprastai pateikiamas kaip vienas skaičius, vadinamas „pagrindiniu atlyginimu“. Konsultantų pareigoms tai svyruoja nuo 45,000 90,000 iki XNUMX XNUMX Saudo Arabijos rialų (SAR) per mėnesį, priklausomai nuo gydytojo specialybės, darbo stažo ir darbdavio.
Bazinis atlyginimas yra labai svarbus, nes jis naudojamas kaip pagrindas skaičiuojant kitas išmokas, ypač pasibaigus sutarties sudarymui, kurį įpareigoja Saudo Arabijos darbo įstatymai. Šis apdovanojimas sudaro 2–4 savaičių atlyginimą už kiekvienus įvykdytos sutarties metus.
Kai kurios privačios ligoninės padalija bazinį mėnesinį atlyginimą į dvi dalis: „pagrindinį atlyginimą“ ir „specialybės ar profesinę pašalpą“. Tokiais atvejais bazinis atlyginimas dažnai nukrenta gerokai žemiau šalies vidurkio – vos 30,000 35,000 – XNUMX XNUMX SAR per mėnesį. Nors bendras mėnesinis atlyginimas išlieka nepakitęs, daugelis gydytojų gali nesuvokti galimų neigiamų pasekmių, kurias šis skirstymas gali turėti bendrai jų darbo sutarties vertei, ypač jei darbo sutartyje numatytas „darbo pabaigos“ atlyginimas, skaičiuojamas nuo „bazinio“ atlyginimo. . Šis mokėjimas gali būti gerokai sumažintas per dvejų ar trejų metų sutartį.
Privalumai
Darbuotojų išmokos yra nepiniginės išmokos, įtrauktos į atlygio paketą, įskaitant mokamas atostogas ir pragyvenimo išlaidų subsidijas, pvz., apgyvendinimo pašalpas, transportą ir sveikatos draudimą, ir yra svarbios svarstant bet kokį darbo pasiūlymą, kurį galite gauti.
Mokymosi pašalpa, kurią siūlo kai kurie (bet ne visi) Saudo Arabijos darbdaviai, paprastai mokama tiesiogiai akredituotoms mokykloms Karalystėje kaip įmokas už mokslą. Ši pašalpa paprastai ribojama iki 2–3 vaikų nuo 6 iki 18 metų amžiaus.
TINKAMUMAS GAUTI IŠMOKAS
Sutarties statusas: šeimos arba viengungio statusas
Įgalioti išlaikytiniai: sutuoktinis ir 2–3 vaikai iki 18 metų (nesusituokusiems partneriams, tėvams ir išplėstiniams šeimos nariams neleidžiama). Saudo Arabijoje gali gyventi papildomi vaikai, tačiau jie negali gauti išmokų, tokių kaip kelionės, sveikatos priežiūra ir mokslas)
Darbo valandos: 40-48 per savaitę (5 arba 6 dienos)
IŠEITINĖ KOMPENSACIJA
Kasmetinės atostogos: 21-40 kalendorinės dienos
Kasmetinė valstybinė šventė: 10-14 kalendorinių dienų
Profesionalios atostogos: 7-14 dienų, bet gali gauti tai tik baigus bandomąjį laikotarpį arba atlikus nurodytą darbo stažą.
APGYVENDINIMAS
Korpusas: Įrengtas šeimos būstas su visais būtiniausiais daiktais ir buitine technika arba pašalpa nuomai padengti.
TRANSPORTAS (VIETINIS)
Transportas: darbuotojas keliauja iš namų į darbą
SVEIKATOS APSAUGA
Sveikatos priežiūra: suteikiama Darbuotojui ir įgaliotiems išlaikytiniams
KELIONĖS
Paskirtasis oro uostas: Nuomos punktas – ekonominės arba verslo klasės bilietai (priklausomai nuo darbdavio personalo politikos) sutarties pradžioje ir pabaigoje.
Palikti oro keliones: darbdavys darbuotojui ir įgaliotiems išlaikytiniams iš darbuotojo paskirto uosto Saudo Arabijos Karalystėje iki paskirtojo oro uosto (nuomos punktas) paprastai parūpina ekonominės / verslo klasės lėktuvo bilietus pirmyn ir atgal. Tinkamumas priklauso nuo bandomojo laikotarpio ir kai kuriais atvejais po nustatyto tarnybos laikotarpio, dažnai 12 mėnesių. Kai kuriais atvejais gali būti susigrąžintos skolos, jei nebaigtumėte kito darbo laikotarpio.
VAIKO ŠVIETIMO PAŠALBA
Pagalba vaikų ugdymui: 16,000 20,000–6 18 SAR suma, mokama per metus už įgaliotą 2–3 metų vaiką. Tai dažnai ribojama iki XNUMX–XNUMX vaikų ir dažnai nedera, todėl jei turite didelę šeimą, kuriai reikalingas „vakarietiškas“ išsilavinimas, turėtumėte pagalvoti, kaip tai gali paveikti jūsų situaciją.
Tolesni žingsniai
Svarbiausias žingsnis yra rasti jums patrauklią įsidarbinimo galimybę. Tu turėtum ieškoti ir pateikti paraiškąarba užregistruoti savo duomenis kad galėtume pradėti pokalbių užtikrinimo procesą.
Kai priimsite vaidmenį ir jums bus sudaryta sutartis, Carteris Wellingtonas padės jums per visą priėmimo procesą, įskaitant profesinės licencijos gavimą. Saudo Arabijos sveikatos priežiūros specialistų komisija (SCFHS), po to išduodama darbo viza ir vizos šeimos nariams, jei taikoma. Daugiau informacijos apie šiuos procesus rasite čia.