Apžvalga

Jų komandos misija yra užtikrinti, kad koordinuota priežiūra būtų prieinama visiems. Šiandien priežiūros koordinavimas teikiamas tik nuo 1 iki 2 proc utilizatoriaisveikatos priežiūros sistemoje. Pacientai, esantys už šių grupių, palieka painias, labai fragmentiškas keliones, skausmingas ne tik pacientams, bet ir visiems jų artimiesiems. Jie kuria trikdančias technologijas, kurios sukels paradigmos pokytį, ką reiškia rūpintis, kai fiziškai nėra sveikatos priežiūros įstaigoje.

Mūsų klientą remia aukščiausio lygio investuotojai, jungiantys technologijas ir sveikatos priežiūrą, įskaitant Maverick Ventures (investuotojai į Cityblock, hims&hers, Devoted Health, One Medical).

Darbo aprašymas

Mūsų klientas ieško labai techniško, į misiją orientuoto inžinerinio lyderio, kuris perkeltų įmonę į kitą augimo etapą. Augsite ir vadovausite savo pasaulinio lygio komandai. Dirbsite kaip strateginis partneris, vadovaujantis vadovybei ir spręsite įdomius techninius iššūkius. Svarbiausia, kad turėsite aiškų matymo liniją, kad galėtumėte paveikti verslą ir pacientus!

Atsakomybė

• Tapkite techniniu įvairių gaminio komponentų ekspertu
• Suburkite inžinierių komandą (samdykite, vadovaukite ir augkite)
• Apibrėžkite ilgalaikę inžinerijos viziją ir struktūrą organizacija
• Valdykite plėtrą tiek sausumoje, tiek jūroje
• Įdiekite geriausią inžinerijos praktiką, įrankius ir metodus, kad sukurtumėte tvirtą mastelio pagrindą
• Bendradarbiaukite su produktu, kad suprastumėte strateginį kontekstą ir nustatytumėte prioritetus / kompromisus
• Bendradarbiaukite su kitais skyriais (pvz., finansų, pardavimų, operacijų), kad nustatytumėte naujoviškus būdus, kaip maksimaliai padidinti inžinerinį poveikį

• Stipri inžinerinio vadovavimo patirtis: 3 ir daugiau metų inžinerinio valdymo patirtis sparčiai augančiame startuolyje, įdarbinant ir ugdant pasaulinio lygio techninius talentus
• Negailestingas: pagyvinamas sudėtingų problemų ir nieko nenustos, kad diegtų naujoves su sprendimais, kurie prisideda prie įmonėss misija
• Skaidrus: tiesioginis ir aiškus bendravimo / valdymo stilius – skaidrumo supratimas yra labai svarbus efektyvioms komandoms